ATTUALITA' DONNA & LAVORO VS DONNA & FIGLI

Ero un po' indecisa se parlare degli appuntamenti disastrosi ai quali ho avuto modo di partecipare negli anni, giuro che adesso mi viene da ridere, ma in adolescenza e anche dopo i venti anni ci rimanevo male per un sacco di cose, adesso penso "fortuna che sono dotata di cervello funzionante", ma ho deciso di scrivere un articolo sul fatto che nonostante molte donne lavorino, molte sono costrette a rinunciarci per il figlio...

Non vorrei dire ma se in Nord Europa la maternità è divisa in egual misura tra uomo e donna perché da noi non è ancora possibile? Il bello è che me lo chiedo io che figli biologici al 90% non ne posso avere (causa endometriosi), ma mi sono trovata a parlare con amiche con e senza figli.

V- ha deciso di lasciare il lavoro durante il Covid ma perché dove lavora non sono preparati in caso lei chiami per dire che sua figlia sta male e non può andare al lavoro. Poi ora è nuovamente incinta. si è consultata con il compagno e hanno deciso che lei sarebbe rimasta a casa.

S- convivente senza figli, lei lavoro saltuario, lui da dipendente statale. Se uno dei due dovrà rinunciare al lavoro sicuramente sarà lei. Al momento niente figli per una questione economica, dopo il matrimonio si vedrà...

M- sposata con figlio, durante il covid ha usufruito dello smart working, ma in realtà da quello che ho letto non è stato tutto questo successo, ora è da capire se perché oltre al lavoro domestico normale si è aggiunto il lavoro scolastico (mi sembra di aver letto qualcosa su un gruppo di mamme tedesche che ha richiesto alla Merkel 8000 come riconoscimento di tutte le professioni svolte in quarantena e una volta hanno studiate che se le casalinghe italiane dovessero percepire uno stipendio si aggirerebbe sui 7000), Tutte le mie amiche mamme mi hanno detto di aver tirato un grande sospiro di sollievo quando hanno disinstallato il programma per i compiti...del tipo al mio segnale scatenate l'inferno...peccato che la Ministra Azzolina non mi sembra avere le idee chiare su come procedere per il rientro a scuola. 

Qualche settimana fa mi sono trovata a parlare con una ragazza straniera bellissima, ma di quelle proprio belle che ti fanno girare la testa, era sposata con un uomo più grande che la manteneva, ma glielo faceva pesare. Dopo il divorzio, lei ha iniziato a lavorare come interprete e mantenersi ed è felicissima perché non deve rendere conto a lui di ogni singolo centesimo speso. 

Non tutte le aziende prevedono lo Smart working, ora mettiamo che non tutti possano rientrare a scuola, allora le famiglie vanno in crisi, perché è la donna che segue la casa e i figli, almeno così nell'immaginario generale. Quindi molte dopo varie consultazioni si trovano a lasciare il lavoro e si sentono in colpa, magari per quel lavoro hanno preso una laurea e non è stato gratis, quindi anni e anni di weekend da baby sitter-cameriera-ripetizioni per non pesare sulla famiglia e poi Bum ti trovi a dover rinunciare perché in Italia lo Stato non aiuta come dovrebbe.

Il problema è che quando uno legge certe notizie pensa Ma perché? Poi legge l'articolo e ti indigni ancora di più perché al Sud una donna su tre ha un contratto, al Nord di più ma la Lombardia è anche la regione con più dimissioni. Perché? Perché lo stato non aiuta....Oltre allo stato spesso ci sono anche i compagni che mettono il carico. Se lavori non puoi fare la mamma, se fai la mamma ti mantengo io e quindi posso avere da ridire su come spendi i soldi, quando poi lei magari lavora ma guadagna meno di te e te velatamente fai intendere che la mantieni non è carino per niente... questa io la chiamo forma di violenza...Una mia amica traferitasi in Danimarca per amore, mi ha detto che per loro è assolutamente normale dividersi la maternità, anzi lo Stato obbliga a usufruire del congedo, qui in Italia è già tanto che il padre possa prendere 4 giorni. Se  una madre lavora e ha i nonni distanti o anche loro ancora lavoratori, almeno il 60% del suo stipendio andrà a coprire le tate. Se una donna non lavora molto spesso l'uomo si sente in diritto di poter decidere su qualunque cosa, in questo caso sappiate che fare la cresta sul resto della spesa va benissimo. Io sono stata fortunata, mia madre ha scelto di fare la casalinga, ma erano anche tempi nei quali poteva bastare solo uno stipendio, ma mio padre non le ha mai fatto pesare nulla, anzi hanno sempre deciso tutto insieme e si sono divisi bene i compiti, ma ora uno stipendio spesso non basta. quindi la domanda di una donna è LAVORO o FIGLI?....Io qualcosa nelle leggi la rivedrei!!!

La vostra opinione in merito quale è?